Musí founder vědět vše? O rychlém učení s Tomášem Gogárem z Rossumu
Michala Gregorová
Vyplatí se mentor, který stojí sto tisíc korun za den? Jak dobrá je rada "běž a najmi ty nejlepší lidi"? Kolik VC musíte oslovit, abyste dostali investici? Dnešní rozhovor s CEO Rossumu Tomášem Gogárem je o tom všem, ale hlavně o rychlém učení se. Bez něj totiž nejde ve startupovém světě uspět.
Jakou metodu na učení se nových věcí mají v Rossumu? Poslechněte si Tomáše Gogára.
Tipy od Tomáše Gogára
- Founder nemusí nutně rozumět úplně všemu, ale musí se rychle učit - on(a) nebo někdo z týmu.
- Často uslyšíte radu "běžte a nahirujte si ty nejlepší lidi", to ale nejde hned. Ti nejlepší lidi příjdou časem.
- ČTĚTE!
- U nových oblastí je hlavní jít a udělat to. Jakkoliv. Z nuly na jedna.
- Používejte top mentory, i když jsou extrémně drazí. Zrychlí vás o roky.
- Berte lidi, kteří ti pomůžou přežít 12-24 měsíců. Neřešte problémy, které ještě nemáte.
- Pokud máte investory, kteří se chtějí ukázat v dobrém světle, vytěžte jejich network.
- Reference na důležité pozice jsou nutnost. V referenci zkoumám spíše kulturu. Znalost má ověřit ten, co vede pohovor.
- Neřešte, že vaše firma neodpovídá ideálnímu org chartu. Začínejte od lidí a toho, co umí.
- Definice seniority: Junior se učí, individuální pozice umí samostatně vyřešit problém, senior dokáže problém identifikovat, strukturovat a delegovat jeho vyřešení. Nezáleží, co měl předtím člověk na vizitce.
Sdílet článek
Mohlo by vás zajímat
Hrál hokej za Boleslav, snil o NHL, ale skončil kvůli zranění. Teď staví LinkedIn pro sportovce
Původem Slovák Kroni Hope v San Francisku buduje startup Graet, po půlroce má 40 tisíc měsíčních uživatelů. Podruhé do něj investoval Miton.
Náš tým zaměřený na gastronomii posiluje a ohlašuje nové investice
(tisková zpráva) Česká investiční skupina Miton dále posouvá svoje aktivity v digitalizaci gastronomie. Do jeho týmu přicházejí bývalý obchodní šéf plzeňského Prazdroje Tomáš Mráz a zkušený produktový manažer Jakub Rafaj. Díky čerstvé investici do POS Experts a navýšení podílů ve společnostech Harsys a Savarin navíc skupina nově ovládá již 20 % trhu s pokladními systémy.
Zlatá éra oblíbeného softwaru jako služby se chýlí ke konci. Proč a jak ho (ne)požere umělá inteligence?
Byznys model založený na předplatném stvořil řadu miliardových firem a stal se miláčkem investorů. Teď se řeší, jak ho ovlivní umělá inteligence.